Pro a proti: Home office? Nejčastěji hybridní model, tvrdí personalista (audio)

Řada firem si stěžuje na neefektivitu zaměstnanců při práci z domova. Home office je ale oblíbený pracovní benefit. „Ve studiích se ukazuje, že s možností upravit si flexibilně místo i čas práce vzrůstá well-being,“ poukazuje v pořadu Pro a proti Českého rozhlasu Plus Jana Majorská z organizace Czechitas. Práce z domova zároveň kladě větší nároky na manažery. „Nejpoužívanější je proto hybridní model,“ potvrzuje ředitel personální společnosti Grafton Recruitment Martin Malo.

Audio