Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model. Landis+Gyr a Colliers ukazují budoucnost pracovního prostředí

Hybridní způsob práce, při němž zaměstnanci kombinují práci z firemní kanceláře a z domova, dnes v České republice funguje ve 44 procentech organizací, v případě komerčních subjektů zaměstnávajících bílé límečky jde o naprostou většinu. Vzhledem k tomu, že průměrná obsazenost kanceláří těchto firem stále zaostává – dle průzkumu společnosti Colliers se aktuálně pohybuje v průměru okolo 40 procent – hledají firmy nové cesty, jak své pracovní prostory zatraktivnit, a to jak pro své stávající zaměstnance, tak i pro uchazeče o práci. Technologická společnost a globální lídr v oblasti integrovaných řešení energetického řízení Landis+Gyr vsadila na nový fenomén – komunitní kancelář.

Koncept komunitní kanceláře staví na myšlence budování firemní komunity. Nabízí moderní pracovní prostředí, které spojuje flexibilitu a otevřenost coworkingu s výhodami firemní kultury. Slouží jako prostor pro spontánní nápady, inspiraci i mezitýmovou spolupráci a hraje klíčovou roli při podpoře týmové práce a posilování společných hodnot a kolektivního ducha. Landis+Gyr, průkopník v oblasti inteligentních měřicích technologií a integrovaného řízení spotřeby energie, investoval do nových kanceláří založených na tomto konceptu nejen s cílem zatraktivnit pracovní prostředí, ale i posílit nábor talentů a podpořit svou další expanzi. Projekt, který se nachází v pražských Dejvicích a zahrnuje plných 1600 m² moderních prostor, realizoval ve spolupráci se společností Colliers, předním poskytovatelem diverzifikovaných profesionálních služeb v oblasti komerčních nemovitostí a správy investic.

Tým firmy se do moderního areálu Telehouse, situovaného v blízkosti Evropské třídy, přestěhoval ze svého původního sídla na Andělu, kde obýval tři patra budovy postavené již před 15 lety. „Uspořádání kanceláří stejně jako jejich standardy již nevyhovovaly současným požadavkům na pracovní prostředí ani na fungování firmy v době hybridní práce. Prostory navíc nebyly flexibilní a navzdory své velikosti byly špatně využité, což se projevilo i na celkové atraktivitě pracoviště pro potenciální i stávající zaměstnance," přibližuje důvody a motivaci ke změně projektový manažer Lukáš Litera z Colliers.

Vysoký standard, služby a důraz na well-being

Komplex Telehouse, který si společnost Landis+Gyr vybrala pro své nové kanceláře, nabízí celkem 18 600 m² kancelářské plochy v šesti nadzemních podlažích. Objekt vysokého standardu třídy A cílí na certifikaci BREEAM Very Good a poskytuje nájemcům i doplňkové služby včetně stravování v podobě kantýny a kavárny.

Architektonický návrh samotných kanceláří, které zabírají jedno patro budovy, kladl důraz na moderní materiály, chytré technologie a přírodní prvky: „Nový prostor sleduje čtyři hlavní cíle: well-being zaměstnanců, flexibilitu, ergonomii a podporu atraktivní firemní kultury. Tyto aspekty se promítly do použití zemitých barev, hladkých křivek a měkkých akustických prvků. Významnou roli hraje také hojné využití zeleně, čímž design přijímá biofilní principy," přibližuje architekt Ezequiel González Sánchez z Colliers.

Projekt pro Landis+Gyr představuje ukázkový příklad přístupu k návrhu kanceláří v moderní době. Kromě běžných kancelářských zón zahrnuje i multifunkční centrální prostory pro spolupráci. Ty se přizpůsobují struktuře pracovního týdne – v rušnějších dnech slouží jako dodatečné pracovní plochy, v klidnějších obdobích pak jako místa pro školení, organizační schůzky nebo zákaznické akce. Dochází tak k lepšímu rozložení přítomnost zaměstnanců v průběhu týdne a současně k naplňování cílů v oblasti efektivity a udržitelnosti.

„Nové kanceláře Landis+Gyr v Telehouse představují více než jen optimalizaci ploch – jsou výrazem toho, jak se firma stará o své zaměstnance a jak v moderní době buduje svou firemní kulturu. Investice do kvalitního pracovního prostředí odráží i širší transformaci, kterou prochází celý sektor. Má tomu odpovídat i prostor, kde lidé pracují,“ dodává Lukáš Litera.