Práce i odpočinek v jednom. Nový trend „bleisure“ mění pohled na work-life balance

Práci a volný čas je běžné striktně oddělovat. Tyto hranice se ale možná stírají a přichází nový ideál – jejich propojení. Fenomén zvaný „bleisure“, tedy kombinace pracovních povinností a odpočinku, spojení business a leisure, ukazuje, že moderní work-life balance už nemusí být jen o rovnováze, ale o chytrém mixu.

„Work-life balance dnes nevzniká jen oddělováním práce a osobního života, ale stále častěji jejich přirozeným propojováním. Někteří lidé už nechtějí striktně vypínat práci o půl šesté odpoledne, ale hledají flexibilitu, která jim umožní skloubit pracovní povinnosti s osobními potřebami během dne. Právě tento posun stojí za rostoucí popularitou trendu bleisure,“ říká Michal Španěl, datový analytik a manažer JenPráce.cz. „Podle průzkumu přitom více než tři čtvrtiny (76 %) zaměstnanců, kteří pracovně cestují už někdy spojily služební cestu s volnočasovou částí,“ dodává.

Pro koho je vhodný?
Tradiční pojetí work-life balance stavělo na jasném oddělení práce a osobního života. Tento model se však s nástupem technologií a flexibilní práce doplňuje o novinky. Moderní pracovní prostředí umožňuje pracovat odkudkoli a kdykoli, což vede k tomu, že se práce i odpočinek stále více prolínají.

„Tradiční pojetí stále má a bude mít mnoho zastánců, ale bleisure je novým lákavým formátem pro stále více lidí. Vyhovuje lidem v profesích, které umožňují flexibilitu a práci na dálku. Typicky jde o specialisty v oblasti IT, marketingu nebo managementu, kteří mají větší kontrolu nad svým časem. Právě pro ně dává propojení práce a osobního života největší smysl, zatímco u manuálních profesí nebo provozních pozic zůstává oddělení obou světů stále klíčové,“ říká Martin Venglář ze společnosti Nomce, která řídí několik českých hotelů, například Aparthotel Svatý Vavřinec v Peci pod Sněžkou.

Méně stresu, vyšší produktivita
Propojení práce a odpočinku může zlepšovat psychickou pohodu i pracovní výkon. Bleisure umožňuje lidem snížit stres, načerpat energii a zároveň zůstat produktivní. Zaměstnanci, kteří tento model využívají, často vykazují vyšší spokojenost i efektivitu.

„Právě kombinace pracovních povinností a odpočinku v rámci jedné cesty se ukazuje jako jeden z nejefektivnějších způsobů, jak předcházet vyhoření. Lidé nejsou vystaveni tak ostrému přechodu mezi pracovním a osobním režimem, což snižuje stres a pomáhá jim lépe regenerovat. Zároveň ale zůstávají mentálně zapojení, takže po návratu nevypadávají z pracovního tempa. Firmy si navíc začínají všímat, že zaměstnanci, kteří mají možnost takto flexibilně pracovat, bývají loajálnější a dlouhodobě výkonnější,“ dodává Michal Španěl, datový analytik a manažer JenPráce.cz.

Bleisure mění hotely

Fenomén bleisure znamená pro hotely zásadní posun v tom, jak přemýšlejí o hostech i službách.

„Zákazníci už nepřijíždějí jen na čistě pracovní pobyty, ale kombinují je s odpočinkem, což prodlužuje délku jejich stay a zvyšuje útratu. Hotely na to reagují úpravou nabídky – vedle konferenčních prostor posilují wellness, gastronomii nebo lokální zážitky a zároveň přizpůsobují služby flexibilnějšímu režimu, například pozdější check-out či kvalitní pracovní zázemí na pokoji. Bleisure tak stírá hranici mezi business a leisure segmentem a nutí hotely vytvářet univerzálnější, „hybridní“ produkt, který obstojí jak u pracovně cestujících, tak u těch, kteří chtějí během pobytu i relaxovat,“ uzavírá Martin Venglář ze společnosti Nomce.